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公司黨建工作會議要求

充分挖掘做好公司企業文化塑造的潛力

11月1日，公司黨建工作檢查交流會順利召開，總結回顧了各支部1-10月份黨建工作的開展情況，思考謀劃2012年黨建工作思路。公司黨委下屬的11個黨支部書記參加會議，會議由紀委副書記項義超主持，公司紀委書記出席會議并作重要講話。

會上，毛祖連結合黨建工作的重點內容談了三點內容：一是對1-10月份各支部黨建工作開展情況的基本看法。總體上體現了各支部對黨建工作的重視，各項規定動作基本得到落實，活動內容豐富、方式規范、成效明顯。二是對下一步的黨建工作提出幾點要求。首先要抓好黨的十七屆六中全會重要精神的學習貫徹落實，結合公司和崗位實際，充分挖掘做好公司企業文化塑造的潛力。其次要抓好查漏補缺、迎接考核工作，著重關注“創先爭優”活動、學習型黨組織建設、“解放思想創業創新”活動、“規范學習型”黨支部復評、黨風廉政責任制的落實以及廉政風險防控機制建設等六項工作。三是要求各支部圍繞“如何發揮黨建工作優勢，為重要決策、中心工作服務”及“如何豐富黨建工作載體”等方面問題展開思考，為2012年的黨建工作謀好局、起好步。

會議首先以分組互查的形式對各支部2011年的黨建工作臺賬進行了細致檢查，隨后由各支部書記輪流匯報主要工作的完成情況。隨后公司紀委副書記項義超針對各支部工作的特點和亮點做了精要點評，并對反映的各種實際困難做了解答和指導。

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