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公司召開2009年職工代表大會

選舉產生兩名職工監事

8月24日，公司在26樓會議室召開職工代表大會，公司領導、中層以上班干部和職工代表參加會議。會議由工會主席項義超主持，公司總經理林廣祥在會上作重要講話。 
經總經理提名，會議按照法定程序選出項義超、金海兵為職工監事。 
會上，林廣祥要求兩位監事要架起職工與董事、職工與股東間的橋梁，做好溝通、解釋工作，履行好監事職責，負責對公司決策提出建議，對股東負責、對公司負責。 
會上，林廣祥還代表總經理班子作了2009年上半年度工作報告，總結回顧了公司上半年工作，對下半年工作作了安排。他說上半年主要通過“五強五促”實現了較好的經營業績，創造了良好的社會效益。即：強管理促效益，多措并舉落實年度目標；強創新促管理，轉達變觀念增加效益；強爭先促服務，注重細節樹立形象；強拓展促發展，搶抓機遇開拓產業平臺；強學習實踐活動，深化教育促進隊伍建設。對于下半年工作，他要求做到“六個緊”，即緊盯工作目標，緊抓工作落實，緊保穩定安全，緊扣工作工環節，緊把廉潔關，緊帶員工隊伍。

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